Здесь важно признать: я знаю ровно столько, сколько знаю. Сегодня я получил распоряжение уволить 10% сотрудников, какое распоряжение будет завтра, я не знаю. Важно понять, что сейчас мои действия определяются руководством. Такое позиционирование помогает избежать ловушки всемогущества.