ровная результативность без выраженных взлетов и падений;
ориентация на хорошие отношения в коллективе;
лояльность как склонность соблюдать традиции и правила и долго работать на одном месте;
внимательность к деталям;
склонность к повторяющимся видам деятельности;
стремление к умеренному профессиональному (но не карьерному) росту;
умение выстраивать долгосрочные отношения с внешними и внутренними клиентами.
Недопустимые:
высокий уровень амбициозности;
ориентация на высокие и быстрые результаты;
стремление к постоянным инновациям;
тенденция к быстрому выгоранию.