Вопросительные знаки, или Трудные дети
Ключевые характеристики (компетенции):
умение работать в условиях неопределенности;
самостоятельность в обработке информации и принятии решений;
инициативность;
креативность, умение генерировать новые идеи;
позитивное мышление, устойчивость к временным неудачам;
ориентация на долгосрочный результат;
стремление сделать все с нуля;
готовность к отсрочке успехов;
интерес к содержанию работы (сотрудник, что называется, «должен гореть делом»);
готовность к авралам, переработкам;
стрессоустойчивость.