– полностью отсутствуют критерии оценки достижения законодательно установленных целей госкорпорации;
– не предусмотрены процедуры средне – и долгосрочного планирования;
– не закреплены возможные санкции за невыполнение программ и несоответствие фактических значений показателей целевым, а также процедуры пересмотра