Эннеаграмма. Тип 3. Достигатор

Теневая сторона Карл Г. Юнг отмечал, что человек полярен. Каждому полюсу противостоит антиполюс. Такими полюсами могут быть разум и чувство, любовь и ненависть, дисциплина и беспорядок, боязнь и доверие, мужчина и женщина, дух и плоть. Если человек живет, осознавая только один полюс, и подавляя другой, то антиполюс становится «тенью»48. Тень – психический материал, который был вытеснен из человеческого сознания. Тень имеет очень большой потенциал. Весь материал, составляющий негативное содержание тени: ярость, похоть, гнев… – при бессознательном отношении может вызвать разрушительные последствия, но при осознании приведет к открытию новых источников энергии. Осознание тени представляет собой начальный период самоисследования. Незамечание и вытеснение тени, как и отождествление с ней, могут приводить к расщеплению личности. Именно через тень, архетипы, являющие коллективные представления, актуализируются для конкретного человека49. Практика целостности требуют, чтобы человек сознательно взял на себя руководство своей тенью.   Паттерны, стереотипы мышления, отпечатки, реакции защиты   – тщеславие; – людская слава становится самоцелью; – важность статуса, имиджа и моды; – важно хорошо выглядеть и производить хорошее впечатление, как внешностью, так и своей компетентностью; – самодовольство; – искусство себя преподнести.   Неосознаваемые предубеждения   – стремление всегда быть лучше всех; – тенденция переоценивать свои собственные способности; – бессознательное манипулирование ходом опыта для обнаружения ожидаемого результата; – подражание; – эффективность как идол.   Порок, страсть

быть некомпетентным и не ощущать никакой ценности в том, что делает; – потерпеть неудачу, о которой станет известно; – выглядеть неудачником.   В стрессе   При стрессе, давлении, изнуренности и дезинтеграции начинают проявляться черты 9-го типа: – сложно расставлять приоритеты; – сложно закончить дело; – сложно вдохновлять.

выполнение работы со скоростью большей, чем необходимо или даже допустимо; – тревожность; – приспособленчество; – сильное отождествление с социальной ролью; – отождествление с имиджем, честолюбие; – неразборчивость в средствах достижения цели; – скрытое ощущение своей неполноценности; – хвастовство (своими наградами, богатством, дипломами, связями); – показуха, кичливость; – мотивирующая зависть; – часто «клиповое» восприятие реальности. 2. Мотивационные динамики   Ценностные приоритеты   – богатство души, сердца, мира; – энергия; – радость; – открытость; – созидание; – развитие.   Потребности   – потребность быть объектом восхищения и любования.   Основные желания   – чувствовать себя оцененным; – быть признанным лучшим в своем деле, быть чемпионом; – желание нравиться и обращать на себя внимание; – важно, чтобы окружающие высоко оценивали их достижения.   Основные страхи   – страх бесполезности;