Цитата из книги «Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен»

Вероятнее всего (но не гарантировано), что группа людей будет задавать вам вопросы более широкого спектра, которые помогут раскрыть и подчеркнуть ваши навыки и знание дела. Просто не торопитесь и ведите себя с каждым членом команды с тем же уважением и обороной, как если бы это был менеджер по найму персонала. Если вам предстоит столкнуться с опросами различных интервьюеров, которые задают вам много одинаковых вопросов, убедитесь, что вы варьируете ответы. Приведите в пример разные проекты, проявления опыта, успехи и даже поражения. В противном случае, когда они встретятся, чтобы сравнить свои оценки, вы будете выглядеть как «Джонни Одна Заметка».