Цитата из книги «Роман с Data Science. Как монетизировать большие данные»

«Оскара» – они знают, что делают, просто у нас разные мнения. 3. Быстро находите причины несогласия и эскалируйте их наверх вашим руководителям. Разные команды могут иметь разные взгляды на решение. Вместо того чтобы тратить время на изматывающих совещаниях в попытках договориться – лучше эскалировать проблему наверх.