– В какой ситуации находятся люди, которым я нужен как специалист? – В какой ситуации наиболее востребована моя компетентность?– Какая ситуация повышает мою ценность для других людей?– Зачем я нужен в этой ситуации?– Какую роль я играю в ситуации, когда наиболее востребован? – Как использовать ответ на вопрос «Когда я нужен?» в поиске новых клиентов, новой работы