Цитата из книги «Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой»

нсультанта. К компетенциям Надежда относила устойчивые поведенческие установки, которые обуславливают повторяющиеся модели поведения в различных рабочих ситуациях и позволяющие успешно решать стоящие перед работником задачи.