Цитата из книги «Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов»

Обязательно используйте один из видов кейсов это ролевые игры в оценке будущих сотрудников отдела продаж. Только так вы сможете увидеть кандидата в его ключевой роли максимально достоверно.