– Подавляющее большинство людей работает с коллегами, которые им не нравятся, которые не разделяют их взгляды, личности которых им не интересны. Они общаются только на рабочие темы и то не особо охотно. У них нет абсолютно никаких точек соприкосновения, кроме формальной принадлежности к одному отделу и общего рабочего пространства. В то же время, часто львиную долю рабочего времени они общаются с друзьями, знакомыми и родными по телефону или через соцсети, напрочь не стремясь к общению с близ сидящим коллегой. Отсюда отсутствие стремления к работе в команде, культуры взаимопомощи, желания развиваться коллективно, а не индивидуально.