включает рассказ о личных достижениях за неделю и чествование тех, кто смог получить бизнес-результат. Если это отдел продаж, то описывается то, сколько клиентов принесли свои деньги и сколько вот-вот принесут, называются имена героев. Если это HR-служба, то сообщается, сколько новых сотрудников пришло и кто из них уже прошел аттестацию.
- Главная
- Менеджмент и кадры
- ⭐️Роман Черепанов
- 📚«100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
3.71
(7 оценок)
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
153 печатные страницы
Время чтения ≈ 4ч
2014 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.
Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.
читайте онлайн полную версию книги «100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень» автора Роман Черепанов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2014
- Объем:
- 275564
- Год издания:
- 2014
- Дата поступления:
- 17 июля 2020
- ISBN (EAN):
- 9785496006804
- Время на чтение:
- 4 ч.
Поделиться
подготовка коллектива к нововведениям и изменениям, инсталляция корпоративных ценностей, освещение стратегии компании и управленческих решений и т. д.
Для этого нужно свести в один вектор цели компании, руководителей и сотрудников, то есть учесть это при разработке системы мотивации. Ну а если такой возможности нет или она сильно ограничена, то получайте от шоу удовольствие.
Автор книги
О проекте
О подписке