Что же делать? Сначала задайте себе вопрос: почему я вмешиваюсь?
• Потому что не выходит по-моему?
• Или потому, что сотрудник, поступая по-своему, вредит общему делу?
• Я завидую, потому что сотрудник нашел лучший путь, и мне кажется, что под меня «копают»?
• Может, у меня просто идея-фикс, будто каждый обязан чувствовать себя частью команды, потому что на отдель