Вот кое-какие идеи:
Раз в неделю или в месяц организовывать обеды за счет компании.
Время от времени приглашать поваров для приготовления здоровой пищи, которую сотрудники могли бы взять домой.
Здоровые перекусы для своих сотрудников в комнатах отдыха.
По пятницам организовывать у себя на парковке мобильные кафе, где каждый мог бы побаловать себя чем-нибудь вкусным.
Компенсация стоимости абонементов в спортзал.
Поощрение здорового образа жизни — например, компенсация расходов на спортивную обувь, теннисные ракетки, коврики для йоги, соковые диеты, программы контроля за весом и т.д.
Трехдневные выходные во время летнего периода (или зимнего, если вы находитесь в горнолыжной местности).
Возможность работы из дома.
Возмещение расходов на выплату студенческого займа.
Возмещение расходов на транспорт и бензин.