находить людей.
Вы сможете сами решать, кого оставить, а с кем попрощаться.
Вас отметят и поощрят за ваши успехи в управлении своим кадровым резервом.
Вы сможете приобрести новые навыки, которые в течение многих лет будут служить вашим интересам (например, научитесь привлекать первоклассных специалистов, нанимать их и удерживать в штате).
Вы будете служить примером для подражания всем остальным.
Если ваш штат качественно укомплектован, вам не придется больше задерживаться на работе и пропускать футбольные матчи с участием вашей дочери.
Вы обретете покой и уверенность, зная, что справитесь, даже если кто-нибудь захочет уйти.