Цитата из книги «Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды»

Здоровые перекусы для своих сотрудников в комнатах отдыха. По пятницам организовывать у себя на парковке мобильные кафе, где каждый мог бы побаловать себя чем-нибудь вкусным. Компенсация стоимости абонементов в спортзал. Поощрение здорового образа жизни — например, компенсация расходов на спортивную обувь, теннисные ракетки, коврики для йоги, соковые диеты, программы контроля за весом и т.д. Трехдневные выходные во время летнего периода (или зимнего, если вы находитесь в горнолыжной местности). Возможность работы из дома. Возмещение расходов на выплату студенческого займа. Возмещение расходов на транспорт и бензин. Билеты на мероприятия (можно подкинуть денег и на няню!). Офис, в который можно приводить домашних питомцев. Оплачиваемый отпуск для работы волонтером. Оплачиваемый творческий отпуск. Компенсация расходов на путешествия, чтобы стимулировать сотрудников выходить из офиса и черпать вдохновение в новых местах.