Цитата из книги «Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта»

1) выявление противоречия между Предпочитаемой стратегией и тем изменением, которого вы хотите добиться; 2) переформулирование вашего определения стратегии, чтобы она смогла включить другие поведенческие паттерны.