Я хорошо знаю, что думает какой-нибудь наемный служащий, когда на собрании менеджеры говорят о миссии данной компании, о важности духа команды и обо всех подобного рода возвышенных материях. Что бы там ни говорили, я понял, что в настоящее время в большинстве компаний реальными ценностями являются деньги, льготы и защищенность. Но когда я начал исследовать деятельность разных компаний сетевого маркетинга, то обнаружил следующее: у многих лидеров (хотя и не у всех) те же основные ценности, что и у армейских лидеров. Они ценили важность своей миссии, сплоченность команды и свободу. Большинство лидеров сетевого маркетинга (из тех, которые мне встречались) — как молодых, так и старых — были поистине вдохновенными личностями. Они не были похожи на большинство менеджеров, которые считали себя лидерами в мире корпораций