Во Вьетнаме я понял, что одно из самых главных качеств лидера — доверие. Как командир вертолета с экипажем из четырех человек я должен был доверять свою жизнь команде, а они должны были доверять свои жизни мне. Я знал, что, если это доверие пошатнется, мы вряд ли сможем вернуться домой живыми.
Богатый папа говорил: «Главная задача лидера заключается не в том, чтобы быть самым лучшим, а в том, чтобы пробудить самое лучшее в людях. Если в твоей бизнес-команде ты самый умный, значит, твой бизнес в большой опасности».