Цитата из книги «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития»

Данные исследований показывают, что между тем, чего мы сегодня ожидаем от уровня развития сознания людей, и реальностью есть значительный разрыв. Мы ожидаем, что большинство работников мыслит с позиций самоавторствующего сознания, но, как правило, это не так. Мы исходим из того, что большинство руководителей должны обладать сознанием, уровень развития которого выше самоавторствующего разума, но таких лидеров не много.