Изучите его биографию: нет ли в ней признаков былого интриганства? Такие личности отлично умеют добиваться того, чтобы лидеры – да и коллеги – зависели от их эффективности: Интриган привязывает их к себе, а заодно укрепляет собственное положение. Отмечайте чрезмерное рвение, которое они проявляют, стремясь угодить шефу и непременно оказаться ему полезными. Учтите, что, когда такой человек смотрит на вас, он думает о том, как бы ему вас использовать в качестве орудия или ступеньки на пути к своим целям.