Входя в состояние «потока» во время работы и осваивая более глубокие уровни эмпатии в общении с людьми (см. главу 2), мы сможем переживать больше подобных моментов и тем самым удовлетворять эту потребность. Так мы чувствуем единение с нашей работой или с другими людьми. Можно еще сильнее развить это чувство, научившись ощущать более глубокую связь с самой жизнью: Зигмунд Фрейд именовал это «океаническим чувством».