А чтобы подчиненные не увязли в рутине, познакомьте их со всеми процессами, происходящими в вашей компании и вашем бизнесе. Они должны увидеть, насколько важна роль каждого из них и их подразделения в том, что делается, насколько серьезен их вклад и как все может пострадать без их участия.