Цитата из книги «Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители»

Ведите себя согласно следующим правилам: спрашивайте, что думают сотрудники; выслушивайте их идеи и соображения; предоставляйте им больше самостоятельности в принятии решений — вы удивитесь, узнав, на что способны люди, которым брошен вызов; обсуждайте с ними проблемы и новости вашей компании; всячески поощряйте обратную связь; никогда не относитесь к ним как к «простым работягам».