Цитата из книги «Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители»

Точно так же некоторые люди просто хотят, чтобы им не мешали. Главное — обеспечить им условия для работы, и они проявят себя с лучшей стороны. Изредка они могут обратиться к вам за помощью, но во всех остальных случаях способны работать самостоятельно. Если чрезмерно руководить, они начинают сопротивляться и даже злиться (могут и вообще уйти). Других же нужно направлять «на путь истинный», руководить их действиями и давать четкие инструкции. Этим, наоборот, нужен постоянный контроль, так как иначе работа будет казаться недостаточно структурированной и они будут работать не в полную силу.