Цитата из книги «Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители»

Итак, вот эти девять ролей. Генератор идей — мыслитель-оригинал, рождающий новые идеи; предлагает решения всевозможных проблем, мыслит смело и неординарно, активно использует воображение. Исследователь — творческая личность, подхватывает и развивает идеи; экстраверт, пользующийся популярностью у остальных членов команды. Координатор — исключительно дисциплинированный и способный контролировать ситуацию; может сосредоточиться на поставленной задаче и объединить вокруг нее команду. Организатор — ориентирован на достижение результата; любит решать сложные задачи. Аналитик — анализирует, рассчитывает и взвешивает; спокойный и невозмутимый; мыслит объективно. Коллективист — общителен, всегда готов протянуть руку помощи; хороший дипломат, всегда отстаивает интересы команды. Исполнитель — наделен организаторскими способностями и здравым смыслом; любит, когда работа сделана. Доводчик — очень внимателен к деталям, после него не остается никаких «хвостов»; отличается исключительной сознательностью и добросовестностью. Специалист — стремится к приобретению и развитию конкретных навыков, профессионал высшего класса; энергичный и преданный своему делу.