Цитаты из книг автора «Ричард Бояцис»

Чуткость и готовность к диалогу — вот то, что остро необходимо современным лидерам.

нужно также соотнести свои эмоции со своими целями

А для этого необходимо установить, какие ценности определяют его поведение, — и научиться всегда действовать осмысленно.

А для этого необходимо установить, какие ценности определяют его поведение, — и научиться всегда действовать осмысленно

прежде всего, он должен познать себя и научиться управлять собой

лидерство — процесс двунаправленный. Любой руководитель должен внимательно прислушиваться к окружающим и настраиваться на их волну, чтобы улавливать сигналы, которые помогут ему обеспечить гармонию в коллективе.

Он разработал исследовательский проект, позволявший проанализировать и обобщить цели общественного развития и препятствия на пути к их достижению, а также урегулировать межкультурные конфли

Он разделил персонал на функциональные группы, распределил задачи, установил стандарты качества и составил

Таким образом, и древнейшая мудрость, и элементарный здравый смысл говорят нам одно и то же: глубокое понимание человеком самого себя позволяет ему не только действовать осмысленно, но и вдохновлять окружающих.

Однако хотим предупредить: после того как непосредственный кризис миновал, порой бывает на удивление трудно внушить людям надежду на будущее. Как ни странно, но, когда организации, наконец, удается преодолеть черную полосу, сотрудники нередко переживают психологический спад — и впадают в подавленное состояние. Ничто больше не мобилизует их энергию: ни грозящая опасность, ни, наоборот, оптимистичные ожидания. В итоге люди испытывают тоску и упадок сил, а иногда даже ностальгируют по