Цитаты из книги «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты»

достойный результат, достигнутый вашими усилиями.

Вот список наиболее распространенных компетенций: Во

Вы действительно существуете? 2 Вы действительно ищете работу? 3 Вы всё правильно поняли в опубликованной вакансии?

овик звонит вам, чтобы узнать: 3 Вы всё правильно поняли в опубликованной вакансии

То есть задача прежняя – доказать работодателю, что вы именно тот человек, которого он ищет

Не употребляйте в тексте понятные только вам аббревиатуры

Однако есть одно общее – все ищут активных работников, то есть тех, кто много работает и приносит много прибыли

Читая резюме, кадровики ищут слова-маркеры

Почему вы решили сменить место работы Если же вас берут, чтобы навести дисциплину, снова отвечайте по «принципу зеркала»: «На прежнем месте мне не нравилась необязательность сотрудников, отсутствие планирования и отчетности».

У вас получается общаться с людьми? «Большая компания дает колоссальные возможности для профессионального развития и, извините за громкие слова, влияния на рынок. Это особенно привлекательно для меня. Шанс поучиться у профессионалов своего дела, раскрыть свой потенциал во многом определил мой выбор».