Цитата из книги «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты»

Чем занимаются кадровики и рекрутеры, получив задание на подбор персонала? Очевидный ответ: «Подбором персонала». И он – неправильный. Львиную долю своего времени они заняты не подбором, а отсевом. Сначала они отсеивают неподходящие резюме.