Цитата из книги «Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты»

В методических материалах по проведению интервью кадровиков предостерегают: будьте бдительны! Не поддавайтесь влиянию невербального поведения: кандидаты, которые чаще смотрят в глаза, улыбаются, жестикулируют, выглядят более успешными и энергичными.