Используя метамодель, вы заставляете человека сомневаться в своих убеждениях. Это создает возможность для того, чтобы человек мог изменить свои убеждения на более эффективные и полезные. * * * Когда вы испытываете затруднения, проблема заключается в том, как вы думаете о ситуации.