Всех руководителей разбили на две команды. Одна команд...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков»

Всех руководителей разбили на две команды. Одна команда должна была разработать кривую ценности, отражающую текущий стратегический профиль EFS в традиционной для компании области деятельности — операциях по обмену валюты, — а затем сравнить полученный результат с кривой ценности конкурентов. Другая команда получила задание проделать то же самое, но для только зарождавшегося в EFS бизнеса обмена валюты онлайн. На выполнение задания было отведено девяносто минут, так как если бы у EFS имелась четкая стратегия, то изложить ее не составило бы труда.
3 июля 2019

Поделиться