Барьер согласованности
Согласованность предложений ценности, выгоды и человеческого капитала, нацеленная на дифференциацию и снижение издержек, обеспечивает устойчивость стратегии и является серьезным препятствием на пути подражателей.
Когнитивный и организационный барьер
Инновация ценности идет вразрез с привычным компании образом мышления.
Для копирования стратегии нередко требуется внести серьезные изменения в организационный процесс.