Кандидат подтверждает наличие этих компетенций в своем письме, используя те же слова, и объясняет, почему он подходит на эту позицию. Это классическая продажа: выявление потребностей работодателя из описания вакансии и удовлетворение их в сопроводительном письме. Вот что, мог бы написать соискатель в ответ на требования такой вакансии: