Цитата из книги «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?»

Создание системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации персонала. • Создание HR-академии – системы адаптации, обучения и развития персонала, оценки и формирования кадрового резерва. • Формализация и развитие корпоративной культуры.