Именно так построены отделы продаж в большинстве компаний. Если вы решитесь на этот вариант, то для организации работы будет необходимо следующее:
— схема самой модели со штатным расписанием отдела продаж;
— должностные инструкции;
— описание бизнес-процессов;
— разделение прав и обязанностей;
— схема вознаграждений.