Цитата из книги «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»

Цель может быть поставлена на уровне компании, на уровне бизнес-подразделения, команды или отдельного сотрудника. Однако ее инициатор должен быть способен проконтролировать результат.