Цитата из книги «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»

цели должны быть определены на достаточно высоком уровне, так что, даже если человек (или организация) настойчиво подталкивает себя, у него все равно будет только 50/50 шансов их достичь.