Шесть вопросов и путеводитель по книге
Чтобы применить методику создания цифровой бизнес-модели для успешной трансформации, лидеры должны дать ответы на шесть ключевых вопросов:
Угроза. Насколько сильно цифровизация угрожает вашей бизнес-модели?
Модель. Какая бизнес-модель лучше всего подойдет для вашей компании в будущем?
Преимущество. Каково ваше конкурентное преимущество?
Подключение. Как вы собираетесь пользоваться мобильными технологиями и интернетом вещей для подключения потребителей и своего обучения?
Способности. Определились ли вы со своим будущим и готовитесь ли к неотложным организационным хирургическим мерам?
Лидерство. Есть ли у вас лидеры, которые обеспечат трансформацию на всех уровнях?
Большинству компаний с первого раза трансформация не удается, и итерация приобретает такое же значение, как видение и вдохновение. И, пожалуй, это самый важный урок. Редко когда (скажем, мы не помним таких примеров) можно увидеть компанию, которая смогла бы продумать и спланировать, а затем и осуществить трансформацию без значительных корректив в ее процессе. Компаниям необходимо ответить (и принять по этим ответам решения относительно действий) на шесть вышеперечисленных вопросов, затем выполнить итерацию, скорректировать курс, извлечь уроки из предпринятых действий и перейти к следующему этапу непрерывного преобразования. На наш взгляд, успех отличается от неудачи именно готовностью к переменам и гибкостью мышления.