Таким же образом бывает неочевидно, как создать измене...➤ MyBook

Цитата из книги «Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации»

Таким же образом бывает неочевидно, как создать изменения в системе, если мы не понимаем принцип действия сил внутри нее. Нет простых правил, позволяющих определить наиболее эффективные изменения при наименьшей затрате усилий, но существуют способы мышления, которые облегчают процесс. Отправной точкой должно стать умение видеть глубинные структуры, а не поверхностные события. Далее приводится типология систем, в рамках которой выделяются области наиболее и наименее эффективных изменений. Второй момент — способность мыслить в терминах процесса изменений, а не конкретных моментальных перемен.
29 мая 2019

Поделиться