Те, у кого стабильная работа с невысокой зарплатой и скромными перспективами, являются эквивалентом медленно растущих компаний, например электроэнергетических вроде American Electric Power. Библиотекари, учителя и полицейские относятся к категории медленно растущих.
Те, кто получает хорошие зарплаты и имеет предсказуемые прибавки, например менеджеры среднего звена, являются эквивалентом умеренно растущих компаний типа Coca-Cola и Ralston Purina.