Цитата из книги «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента»

Вопросы для самооценки Самое главное в методе самооценки — это вопросы. Найти на них ответы очень важно: они нужны потому, что вам необходимо действовать. Но важнее всего — задать себе эти вопросы. Питер Друкер1 Вопрос 1: в чем заключается наша миссия? Чтобы найти ответ на этот самый важный вопрос, подумайте вначале над дополнительными вопросами: Чего мы стараемся достичь?2 Что сегодня ваша организация понимает под своей миссией?3 Каков смысл существования вашей организации?4 Чем вы хотите заниматься?5 Чем вы хотите запомниться потомкам?6 Какие у нас есть примечательные возможности? Какие спорные вопросы и вызовы, как внешние, так и внутренние, стоят перед нами?