Цитата из книги «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента»

Настоящая самооценка — процесс непрерывный. Быть лидером, значит постоянно переориентироваться и никогда не чувствовать удовлетворения. Я рекомендую руководителям постоянно задавать себе вопрос: «Чем мы хотим запомниться?» Именно он подталкивает к обновлению и нас самих, и организации, потому что побуждает задуматься над тем, кем мы могли бы стать.