Цитата из книги «Лидерство»

Задают вопрос «Что нужно сделать?». Спрашивают «Что хорошо для компании?». Разрабатывают план действий. Сами отвечают за свои решения. Берут на себя ответственность за взаимоотношения. Концентрируют свое внимание на возможностях, а не на проблемах. Продуктивно проводят встречи. Думают и говорят, используя местоимение «мы», а не «я».