Мотивация работника умственного труда зависит от эффек...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Эффективный руководитель»

Мотивация работника умственного труда зависит от эффективности его работы, от способности достигать поставленных целей[1]. Если его труд лишен эффективности, то желание трудиться и, соответственно, вклад в успех организации скоро уменьшатся и он превратится в обычного чиновника, отбывающего на работе положенные восемь часов.
4 декабря 2016

Поделиться