«Как добиться, чтобы сотрудники несли ответственность ...➤ MyBook

Цитата из книги «Эмоциональная смелость»

«Как добиться, чтобы сотрудники несли ответственность за результаты?» Ответственность — это не просто взять вину на себя, когда что-то пошло не так. Это не признание ошибки. Ответственность — это добиваться результата по взятым на себя обязательствам. Обеспечить, чтобы энергия команды была сфокусирована на принятии на себя ответственности за достижение глобальной цели («большой стрелки»), а не только набора задач. Это брать на себя инициативу и доводить дело до конца.
18 сентября 2019

Поделиться