и, у вас всегда есть выбор: жаловаться или попытаться их исправить так, чтобы они стали лучшей версией себя.Хорошие руководители делают именно это.И они знают, что ситуация, когда сотрудник не справился со своими обязанностями, как правило, объясняется не тем, что у него не хвати