1) среднерыночная зарплата такого специалиста;
2) зарплаты других сотрудников компании;
3) какую зарплату фирма может позволить себе платить данному сотруднику.
Сотруднику, в свою очередь, известны еще два фактора, важных для принятия решения:
1) сколько он хотел бы зарабатывать сейчас;
2) сколько зарабатывают его вторая половина, друзья, одноклассники и т. д.