Цитата из книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»

Если сотрудник просит «еще один шанс на исправление», скажите, что не можете его предоставить, поскольку это уже было сделано, но улучшений к согласованному сроку не произошло