Цитата из книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»

Попав на , сотрудник успешно использует накопленный опыт и знания. Однако задачи повторяются, а работа больше не приносит такого количества положительных эмоций, как раньше. Бóльшая ее часть становится рутиной. Чтобы пойти на новое восхождение, нужно собраться с духом и выйти из зоны комфорта — например, перейти на другую должность, взяться за новый